Kamuda esnek çalışma modelleri, dört farklı formülle masaya yatırılacak. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın başkanlık edeceği Kabine Toplantısı'nda ele alınacak düzenlemede, dört ana model önerilecek: Uzaktan çalışma, kısmi çalışma, değişken zamanlı çalışma ve akademik eğitim amaçlı çalışma.

Esnek çalışma ve mesai saatleriyle ilgili düzenlemeler, hükümetin uzun süredir gündeminde olan konulardan biri. Hafta sonu Ahlat'ta toplanacak olan Kabine toplantısında bu konunun detaylı olarak ele alınması bekleniyor. Ancak, esnek çalışma düzenlemesinin yanı sıra, kısa çalışma ödeneği gibi diğer çalışma hayatı düzenlemeleri de masada olacak.

4 Ayrı Çalışma Modeli Üzerinde Durulacak

İş Kanunu'nda yapılacak değişiklikler için dört ayrı formül üzerinde çalışmalar yapıldığı öğrenildi. Bu formüller:

  • Uzaktan Çalışma Modeli: Çalışanların evden veya başka bir yerden işlerini yapabilmelerini sağlayacak düzenlemeleri içerecek.
  • Kısmi Çalışma Modeli: Çalışanların tam zamanlı yerine kısmi zamanlı çalışabileceği seçenekleri sunacak.
  • Değişken Zamanlı Çalışma Modeli: Çalışma saatlerinin esnek olmasını sağlayacak düzenlemeleri kapsayacak.
  • Akademik Eğitim Amaçlı Çalışma Modeli: Eğitim ve iş yaşamını birleştiren düzenlemeleri öngörecek.

Belirli Meslek Gruplarını Kapsayacak

Esnek çalışma modeli, çağın gereksinimlerine göre bazı meslek gruplarına uyarlanacak. Her meslek grubunu kapsamayacak olan bu düzenleme, özellikle mühendislik ve dijital alanlar gibi gençlerin ilgisini çeken ve çağın meslekleri arasında yer alan alanlarda uygulanacak. İş Kanunu'nun günümüz koşullarına uygun olarak yeniden şekilleneceği belirtiliyor.

4 Günlük Çalışma Haftası Uzak Bir İhtimal

Ekonomim'de yer alan bilgilere göre, mevcut durumda 5 gün olan çalışma haftasının 4 güne indirilmesi şimdilik uzak bir ihtimal olarak değerlendiriliyor. Ancak, çalışma saatlerinin kısaltılması gündemde. Yapılacak düzenlemenin temel amaçlarından biri, gençlerin yurt dışına gitme planlarının önüne geçmek ve yerli istihdamı artırmak olarak belirtiliyor. Kaynaklar, özellikle yapay zeka gibi ileri teknolojilerde başarılı olan gençlerin Türkiye'de istihdam edilmesini ve bu alanda iş fırsatları yaratılmasını hedefliyor.